2017年4月14日下午，“工程項目勞動監(jiān)察，互動交流答疑會議”在世貿(mào)裝飾會議室召開。

西湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局建管科科長夏志祥，西湖區(qū)勞動監(jiān)察大隊大隊長熊華、大隊監(jiān)察員盧臻，三墩中隊監(jiān)察員吳顏軍，世貿(mào)裝飾董事長陳志福，世貿(mào)裝飾工程部、總經(jīng)辦、法務(wù)、項目部及勞務(wù)公司等人員參加了此次會議。

會議圍繞如何做好項目點上用工登記、考勤制度及工資發(fā)放等問題展開。夏志祥科長強(qiáng)調(diào)，民工工資與企業(yè)的信譽(yù)有直接的聯(lián)系，企業(yè)只有規(guī)范操作，才能適應(yīng)今后實行的全面征信辦法，企業(yè)必須盡一切力量抓好用工登記和工資發(fā)放工作。

熊華大隊長認(rèn)真聽取了項目部和勞務(wù)公司等人員反應(yīng)的實際問題，他說“勞務(wù)公司要充分發(fā)揮作用，認(rèn)真做好工人工資的結(jié)算，從實名制考勤和工資管理制度入手，通過每月結(jié)算、每月公示等方法來減緩用人單位不必要的麻煩和損失”。

董事長陳志福以其從業(yè)三十年的閱歷感嘆道：中國的工人是最任勞任怨的一族！他們身上有很多值得贊揚和學(xué)習(xí)的東西。在工作上，公司要做好正確的引導(dǎo)，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益；在生活上，公司要時時處處關(guān)心他們，盡全力創(chuàng)造良好的條件。只有雙方真誠以待，友好相處，才能把工程做得更好！

會議在熱烈討論的氛圍中進(jìn)行，大家各抒己見，暢所欲言，提出的問題既實際又發(fā)人省醒。后期，在這次會議討論的問題的基礎(chǔ)上，世貿(mào)裝飾將立足本職，從項目、人員、制度等方面著手，內(nèi)部教育、內(nèi)部整改，嚴(yán)格按照各項規(guī)范、制度執(zhí)行，創(chuàng)建品質(zhì)管理，打造品質(zhì)工程。

 

 

 

 

 

文字編輯：龐婷

攝影：侯濤